10 dicas na elaboração de um CV

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Sete segundos. É o tempo médio que um empregador leva para ler um currículo, de acordo com a Harvard Business Review.

Em mercados de trabalho cada vez mais competitivos, um currículo bem feito, além de dar valor à tua candidatura, pode se tornar também em uma vantagem competitiva.

Mas um CV bem construído pode abrir portas e trazer boas oportunidades de trabalho, independentemente da vaga pretendida.

Provavelmente o responsável por analisar os currículos vai ter muito material em mãos, talvez até centenas de outros currículos disputando espaço com o teu.

É importante sobressair, mas como? Primeiramente, buscando o equilíbrio: nem detalhes em excesso, nem informações a menos. Nem tão longo, nem tão curto. Informações bem estruturadas e objetividade ajudam a capturar de imediato a atenção do futuro empregador. Então, vamos dar-te dez dicas para a elaboração de um excelente CV:

1 – Não exagerar nos dados pessoais

Não é necessário encher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível empregador não precisa saber do teu NIF, nº de cartão do cidadão e segurança social, muito menos os nomes dos teus pais antes de te contratar. O necessário é nome completo, e-mail, telemóvel, endereço do perfil em redes profissionais, cidade onde mora e idade ou data de nascimento.

2 – Especificar uma área de atuação

É bom apresentar uma área de atuação bem definida, com bom destaque, usando poucas palavras. Comunicando de maneira rápida e genérica com o que trabalhas. Este não é um espaço para informar o cargo desejado. É importante saber diferenciar o cargo da área de atuação.

3 – Fazer um resumo das qualificações

Escolhendo para começar aquelas que têm mais a ver com a empresa e evitando uma lista muito longa, mesmo que sejam importantes. Basta fazer um resumo descrevendo as áreas de atuação e o papel que tiveste em cada uma delas.

4 – Dar ênfase na experiência profissional

Esta é uma das partes mais importantes do currículo e deve receber uma atenção especial. Devem entrar as experiências mais atuais e relevantes. E a ordem deve ser sempre da mais recente para a mais antiga. E aquelas fora da área para a qual estás a concorrer, podes não colocar.

5 – Optar pela simplicidade

Currículos enormes, cheios de palavras difíceis e detalhes desnecessários não impressionam ninguém. É preferível usar palavras simples e corriqueiras, ser prático e objetivo.

6 – Cuidar da formatação e do design

Na grande maioria das situações, a objetividade e a simplicidade podem ser muito mais importantes do que um CV inovador e diferenciado. Salvo raras exceções, menos é mais.

7 – Estruturar adequadamente

Ao desenvolver o documento, o teu foco deve estar em facilitar a vida do recrutador para que ele encontre rapidamente as informações que precisa. Portanto, deve ser dividido em seções como dados pessoais, objetivos, histórico profissional, formação acadêmica e outras qualificações.

8 – Rever com cuidado

Dedicar tempo para rever com cuidado ajuda a evitar erros clássicos, como por exemplo erros de português ou informações duplicadas.

9 – Evitar incluir recursos gráficos

A não ser uma foto de rosto informal, o CV não deve ter recursos gráficos para enfeitar, como bordas, elementos florais, fontes diferentes, efeitos e excesso de cores.

10 – Presta atenção às redes sociais

É hora de refletir sobre a tua presença online. Perfis em redes como o Facebook, Twitter e Instagram associados ao seu nome podem ser parte da triagem, então é preciso estar atento às mensagens que transmitem.

Após seguir todas estas dicas, certamente que irás entregar um bom currículo que te ajudará a ter ótimas oportunidades para a tua vida. Caso queiras existem algumas ferramentas online que te ajudar a fazer um CV à medida como por exemplo:

  • https://www.onlinecurriculo.com
  • https://www.cvmaker.pt/
  • https://europass.cedefop.europa.eu/editors/pt/cv/compose
  • https://cvonline.me/pt/curriculum-vitae
  • https://www.visualcv.com/pt/
  • https://www.livecareer.pt/

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